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BAC Pro Logistique en apprentissage (Diplôme d’État)

Objectifs

Le titulaire du Bac Pro Logistique participe et réalise les opérations de réceptions et de mise en stock (flux entrants), de préparation de commandes et d’expédition de marchandises (flux sortants).

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Gérer la réception de marchandises.
  • Gérer et optimiser la mise en stock.
  • Gérer la préparation des commandes.
  • Gérer l’expédition des produits.
  • Gérer et suivre les stocks.
  • Conduire des engins de manutentions.
  • Respecter les procédures, les règles de sécurité, les normes de qualité et environnementales.

Formation en alternance

Code diplôme : 40031106

Code RNCP : 1120

Niveau de sortie : Titre reconnu par l’Etat de Niveau 4 (cadre européen des certifications), équivalent à un Bac.

Durée de la formation : 1 350 heures (sur 2 ans) en contrat d'apprentissage.

Démarrage en septembre 2023.

Durée du contrat : 2 ans, modulable en fonction du positionnement* (jusqu’à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

Rythme de l’alternance : En moyenne : 1 semaine au CFA,1 semaine en entreprise. Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

Entreprises d’accueil

• Entreprises prestataires logistiques (services de manutention, demagasinage, d’entreposage et de distribution de marchandises).

• Plateformes et bases de distribution.

• Services logistiques des entreprises tous secteurs d’activités.

• Entreprises de transports assurant des prestations logistiques.

Prérequis

Age : de 16 à 29 ans révolus (dérogations possibles pour les – de 16 ans et + de 30 ans ).

Niveau d’entrée : candidats

Avoir suivi une classe de 2nde ou de 1ère de Bac (général ou professionnel de la filière), ou être titulaire d’un diplôme ou issus de classe de Seconde de Bac, ou titulaire d’un diplôme ou titre de niveau V.

Modalités d'inscription

• Dossier de candidature complété ici . A réception de celui-ci, une réponse sera donnée sous 15 jours.
• Participation à la réunion d’information et/ou à l’entretien de vérification des prérequis.
• Signature d’un contrat d’apprentissage en complétant l'attestation d’engagement de l’employeur

Délais d'inscription

Les inscriptions sont ouvertes à compter de novembre et jusqu'à l'entrée en formation selon la capacité d'accueil (15 alternant.e.s).
Intégration possible en cours de formation et tout au long de l’année selon le diagnostic du positionnement* à l’entrée pour réduction de la durée de la formation.

*Positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Contenu de la formation

Matières générales :

  • Economie et Droit
  • Mathématiques
  • Langues vivantes
  • Français
  • Histoire, Géographie, Education civique
  • Arts appliqués et Cultures artistiques
  • Éducation Physique et Sportive

Matières professionnelles :

  • La réception et le transfert des marchandises.
  • La préparation et l’expédition des marchandises.
  • L’organisation des flux entrants et sortants.
  • Le suivi et l’optimisation du stockage.
  • Les relations avec les partenaires.
  • La conduite en sécurité des chariots de manutentions à conducteur porté.
  • Initiation à la gestion des transports (modules).

Évaluation certificatives/Session d'examen*

Modalités Pédagogiques

Formation par alternance
Les enseignants créent un programme en fonction du référentiel de la formation et le métier préparé.
Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire.
A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les maitres d’apprentissage/tuteurs.

Pédagogie active privilégiant :

• les mises en situation (exercices pratiques, jeux de rôle)

• la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets

• une organisation coopérative des apprentissages

• accompagnement personnalisé

• Environnement numérique de travail : Ecole Directe

• Magasin pédagogique privilégiant les circuits courts

Modalités d'évaluation

Afin d’aider l’apprenti.e à progresser, des évaluations régulières lui permettent de se situer par rapport aux objectifs à atteindre :

• Évaluation des acquis en centre de formation (Devoirs surveillés, Productions personnelles, Entraînement aux épreuves…)

• Évaluation en entreprise (Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP))

• 4 conseils de formation et 4 bulletins de notes

Modalités financières

Aucun frais de scolarité pour l’apprenti.
La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.

Coût annuel moyen préconisé par France Compétences : 10 000 €
Pour les employeurs du secteur prive et pour les employeurs publics d’Etat et hospitaliers, la formation est également prise en charge par ces derniers en totalité.
Pour les employeurs publics territoriaux, la formation est prise en charge à 100% par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)

Après la Formation

Suites de parcours possibles et passerelles

Débouchés professionnels

Dans le cadre d’une 1ère insertion professionnelle :

  • Réceptionnaire
  • Agent Logisticien
  • Agent d’expédition
  • Magasinier
  • Opérateur en logistique
  • Préparateur de commandes
  • Cariste
  • Agent logisticien…

Après plusieurs années d’expérience professionnelle :

  • Agent qualité
  • Approvisionneur
  • Chef de quai
  • Gestionnaire de stocks
  • Responsable magasinier
  • Responsable d’unité logistique
  • Responsable de dépôt (petite unité)
  • Chef d’équipe (réception / stockage / préparation de commandes / expédition)
  • Gestionnaire de stocks…

La relation centre / entreprise

Le CFP organise une rencontre entre les maitres d'apprentissage et ses équipes pédagogiques et administratives à chaque début de formation.

Un coordinateur est dédié à chaque formation assurant le suivi pédagogique et les visites en entreprise.

L'équipe administrative assure un suivi personnalisé auprès de chaque jeune.

Des intervenants extérieurs assurent des modules spécifiques aux apprentis (Projet solidarité, savoir-être)

Accompagnement du candidat : Salon professionnel, forum de l'alternance, recherche d'entreprise

Nos formateurs-enseignants

Issus du milieu professionnel et ou titulaires d’un diplôme d’état avec l’Éducation Nationale. Nos formateurs-enseignants corrigent et interrogent les candidats aux examens.

Nos services

  • Un Centre de Documentation et d’Information
  • Une cantine et un snack
  • Une grande salle de cours équipée de nombreux postes informatiques
  • Un espace dédié à la conduite d'un chariot élévateur
  • Un magasin logistique

Accès par transport

• Parking gratuit à proximité / places de parking gratuites aux alentours.
• Parc à vélo.
• Lignes de bus à proximité - Informations : https://www.vrd-mobilites.fr
• Transports scolaires bus express.
• Gare TGV au centre-ville

Diplômés 2022


Taux de réussite

75 % admis –> ADMIS : 6 / REFUSÉ : 2

Taux d’insertion*

71,4 % en possession d’un emploi –> 2 post-diplômés/5 dans la même entreprise du Bac Pro

Taux poursuite d’étude*

28,6 % en poursuite d’études –> 2 post-diplômés en BTS GTLA

Taux de rupture 2021/2022

20 % --> 2 alternants (poursuite de la formation par la voie scolaire et réorientation)

* selon enquête réalisée en novembre 2022 - 7 réponses

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Coordonnées

Secrétariat Alternance :
secretariat.cfp@ensemble-montplaisir.org
04.75.82.16.90

Responsables de formation :
M. Vachon : pascal.vachon@ensemble-montplaisir.org
Mme Junique : valerie.junique@ensemble-montplaisir.org

Responsable CFA :
Mme Boffard : isabelle.boffard@ensemble-montplaisir.org

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